Certificación de Recursos Humanos - Certificación en Gestión y Resolución de Conflictos de Recursos Humanos (HRCMR)

El Conflict Management Institute está reconocido por SHRM para ofrecer créditos de desarrollo profesional (PDC) para las actividades de recertificación SHRM-CP® o SHRM-SCP®.

Este programa ha sido preaprobado para obtener créditos de Recursos Humanos Generales.
Recertificación aPHR®, aPHRi™, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRi™ y SPHRi™ a través del HR Certification Institute® (HRCI®).

Consulte la descripción del curso para conocer las horas de crédito exactas.

Sí, hay un examen de opción múltiple de 25 preguntas sin límite de tiempo. Puede realizarlo las veces que necesite para aprobar. El examen está incluido en el precio del curso.

Sí, recibirás un certificado y una insignia digital.

The HR Conflict Management & Resolution (HRCMR) program is intentionally designed as a 3-day live virtual intensive rather than a pre-recorded course. We’ve found that "passive learning" simply doesn't work when the goal is resolving high-stakes workplace friction.

Conflict resolution is a contact sport. The core of this program is the Digital Lab, where you engage in real-time, lab-based role plays and tactical de-escalation drills that cannot be replicated in an on-demand format. Mastering the "scripts" for a hostile termination, a toxic department reset, or a hybrid team's communication breakdown requires immediate feedback, adaptive coaching, and the heat of a live interaction.

Furthermore, the 20.00 SHRM and HRCI credits—which cover a full third of your recertification cycle—are tied to this high-engagement, live-coached environment. By participating in the live cohort, you aren't just watching a video; you are building the muscle memory and authentic confidence needed to walk back into your organization and lead through any dispute on Day 1. On-demand delivery is simply incompatible with our commitment to providing a "one-and-done" solution for your professional growth and recertification needs.

Faith Knight es su socia de confianza para resolver conflictos en el lugar de trabajo. Con más de 20 años de experiencia, ha ayudado a innumerables empleadores y empleados a encontrar puntos en común y seguir adelante.

Como fundadora de Knight Mediations, Faith comprende el estrés y la incertidumbre que conllevan las disputas en el lugar de trabajo. Está comprometida a brindar un espacio seguro y de apoyo donde todos se sientan escuchados y respetados.

El enfoque de Faith es práctico, realista y orientado a los resultados. No le interesan los términos legales ni las batallas prolongadas. Su objetivo es ayudarlo a encontrar soluciones que funcionen para todas las partes involucradas.

Las credenciales de Faith hablan por sí solas:

• Máster en RRHH y Dirección de Empresas
• Más de 1.000 mediaciones exitosas
• Certificado tanto por la Corte Suprema de Florida como por la Asociación de Acreditación de Mediadores de Texas

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