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Conflict Management Institute

Vom Konflikt zur Zusammenarbeit: Essentielles Verhandlungstraining im Personalwesen für den Umgang mit schwierigen Situationen

Vom Konflikt zur Zusammenarbeit: Essentielles Verhandlungstraining im Personalwesen für den Umgang mit schwierigen Situationen

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Verhandlungstraining im Personalwesen für den Umgang mit schwierigen Situationen

In der heutigen, sich rasant verändernden Arbeitswelt müssen Personalverantwortliche komplexe Verhandlungen geschickt und diplomatisch führen können. Eskalierende Spannungen und schwierige Verhandlungspartner können den Fortschritt schnell zunichtemachen und zu kostspieligen Störungen, beschädigten Beziehungen und verpassten Chancen führen. Ein Verhandlungstraining im Personalwesen kann Ihnen helfen, schwierige Situationen zu meistern.

Nehmen Sie an diesem unverzichtbaren Webinar mit der erfahrenen HR-Expertin und Konfliktlösungsfachfrau Faith Knight teil. Hier lernen Sie bewährte Strategien kennen, um Konflikte in Verhandlungen unter hohem Druck in Zusammenarbeit zu verwandeln.

Warum sollten Sie jetzt an diesem Webinar teilnehmen?

  • Konfliktkosten drastisch reduzieren: Meistern Sie die proaktive Konfliktlösung, um Ihr Unternehmen vor den finanziellen und reputationsbezogenen Schäden langwieriger Streitigkeiten zu schützen.
  • Steigern Sie Produktivität und Arbeitsmoral: Rüsten Sie sich, um Konflikte schnell und fair zu lösen und so ein positiveres und produktiveres Arbeitsumfeld zu fördern.
  • Werden Sie zu einer unentbehrlichen Führungskraft: Erarbeiten Sie sich einen Ruf als kooperative Führungskraft, die Veränderungen souverän meistern und erfolgreiche Ergebnisse erzielen kann.

Was Sie lernen werden:

  • Identifizieren Sie die Kernprinzipien der Konfliktlösung im Kontext von Personalverhandlungen.
  • Verschiedene Arten von schwierigen Verhandlungspartnern erkennen und mit ihnen umgehen
  • Wenden Sie Deeskalationstaktiken an, um angespannte Situationen zu entschärfen.
  • Bewahren Sie Ruhe und kontrollieren Sie Ihre Emotionen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • Fördern Sie eine kooperative Denkweise, um Gemeinsamkeiten zu finden und stärkere Vereinbarungen zu erzielen.
  • Leiten Sie positive organisatorische Veränderungen ein, indem Sie Ihre neuen Verhandlungsfähigkeiten anwenden.

Zeugnis:

„Das Webinar des Conflict Management Institute war ein echter Wendepunkt. Ich konnte ihre Strategien in einer besonders schwierigen Verhandlung anwenden, und das Ergebnis hat meine Erwartungen übertroffen. Ich fühle mich nun bestens gerüstet, um jeden auftretenden Konflikt zu bewältigen.“ – Sarah M., Personalmanagerin

Dieses Webinar eignet sich ideal für eine breite Palette von Fachleuten, die eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung eines harmonischen und produktiven Arbeitsumfelds spielen, insbesondere in Zeiten des Wandels oder von Konflikten.

  • Teil der HRCMR-Zertifizierung: Dieses Webinar ist ein Kernmodul unseres umfassenden Zertifizierungsprogramms für HR-Konfliktmanagement und -lösung und bietet Ihnen eine anerkannte Qualifikation zur Förderung Ihrer Karriere.

  • PS: Dieses Webinar ist von SHRM für 1,5 PDCs anerkannt, sodass Sie während des Lernens Rezertifizierungspunkte sammeln können!

    Dieses Programm wurde für (1,5 allgemeine Kreditstunden) vorab genehmigt.
    Rezertifizierung von aPHR®, aPHRi™, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRi™ und SPHRi™ durch das HR Certification Institute® (HRCI®)

Warten Sie nicht! Registrieren Sie sich jetzt und erhalten Sie die nötigen Werkzeuge, um selbst die schwierigsten HR-Verhandlungen souverän und erfolgreich zu meistern.

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FAQ

Zertifizierungsinformationen

Akkreditierung

Das Conflict Management Institute ist von SHRM anerkannt und bietet Professional Development Credits (PDCs) für SHRM-CP®- oder SHRM-SCP®-Rezertifizierungsaktivitäten an.

Dieses Programm wurde für allgemeine HR-Kreditstunden vorab genehmigt.
Rezertifizierung von aPHR®, aPHRi™, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRi™ und SPHRi™ durch das HR Certification Institute® (HRCI®)

Die genauen Kreditstunden entnehmen Sie bitte der Programmbeschreibung.

Wird es eine Prüfung geben?

Nein, es findet keine Prüfung statt.

Bekomme ich ein Zertifikat?

Ja, Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung und ein digitales Badge.

Fachexperten

Faith Knight ist Ihre zuverlässige Partnerin bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz. Mit über 20 Jahren Erfahrung hat sie unzähligen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geholfen, einen gemeinsamen Nenner zu finden und voranzukommen.

Als Gründerin von Knight Mediations versteht Faith den Stress und die Unsicherheit, die mit Streitigkeiten am Arbeitsplatz einhergehen. Sie setzt sich dafür ein, einen sicheren, unterstützenden Raum zu schaffen, in dem sich jeder gehört und respektiert fühlt.

Faiths Ansatz ist praktisch, bodenständig und ergebnisorientiert. Sie interessiert sich nicht für juristischen Fachjargon oder langwierige Auseinandersetzungen. Ihr Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten funktionieren.

Faiths Referenzen sprechen für sich:

  • Master-Abschluss in HR und Business
  • Über 1.000 erfolgreiche Mediationen
  • Zertifiziert durch den Obersten Gerichtshof von Florida und die Texas Mediator Credentialing Association

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