Vom Konflikt zur Zusammenarbeit: Schwierige Personalverhandlungen und Spannungssituationen meistern
Vom Konflikt zur Zusammenarbeit: Schwierige Personalverhandlungen und Spannungssituationen meistern
In der heutigen, sich rasch wandelnden Arbeitswelt müssen HR-Experten in der Lage sein, komplexe Verhandlungen am Arbeitsplatz mit Geschick und Diplomatie zu führen. Eskalierende Spannungen und schwierige Verhandlungspartner können den Fortschritt schnell gefährden und zu kostspieligen Störungen, beschädigten Beziehungen und verpassten Chancen führen .
Nehmen Sie an diesem unverzichtbaren Webinar mit der erfahrenen HR-Expertin und Fachfrau für Streitschlichtung Faith Knight teil, in dem Sie bewährte Strategien erlernen, um Konflikte bei Hochdruckverhandlungen in Zusammenarbeit umzuwandeln.
Warum jetzt an diesem Webinar teilnehmen?
- Reduzieren Sie die Konfliktkosten drastisch: Meistern Sie die proaktive Konfliktlösung, um Ihr Unternehmen vor den finanziellen Schäden und dem Reputationsschaden zu schützen, die durch langwierige Streitigkeiten entstehen.
- Steigern Sie Produktivität und Moral: Lernen Sie, Konflikte schnell und fair zu lösen und so ein positiveres und produktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Werden Sie zu einer unverzichtbaren Führungskraft: Bauen Sie sich den Ruf einer kooperativen Führungskraft auf, die Veränderungen souverän meistern und erfolgreiche Ergebnisse erzielen kann.
Was Sie lernen werden:
- Identifizieren Sie die Kernprinzipien der Konfliktlösung im Rahmen von Personalverhandlungen
- Erkennen und managen Sie unterschiedliche Typen schwieriger Verhandlungspartner
- Wenden Sie Deeskalationstaktiken an, um angespannte Situationen zu entschärfen
- Bewahren Sie Ihre Gelassenheit und kontrollieren Sie Ihre eigenen Emotionen für optimale Ergebnisse
- Fördern Sie eine kollaborative Denkweise, um Gemeinsamkeiten zu finden und stärkere Vereinbarungen zu erzielen.
- Führen Sie positive organisatorische Veränderungen durch, indem Sie Ihre neuen Verhandlungsfähigkeiten anwenden
Zeugnis:
„Das Webinar des Conflict Management Institute hat alles verändert. Ich habe ihre Strategien genutzt, um eine besonders schwierige Verhandlung zu meistern, und das Ergebnis hat meine Erwartungen übertroffen. Ich fühle mich jetzt in der Lage, jeden Konflikt zu bewältigen, der entsteht.“ – Sarah M., Personalleiterin
Dieses Webinar richtet sich an zahlreiche Fachleute, die eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung harmonischer und produktiver Arbeitsplätze spielen, insbesondere in Zeiten des Wandels oder bei Konflikten.
Warten Sie nicht! Registrieren Sie sich jetzt und erhalten Sie die Werkzeuge, um selbst die schwierigsten Personalverhandlungen souverän und erfolgreich zu meistern.
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Zertifizierungsinformationen
Akkreditierung
Das Conflict Management Institute ist von SHRM anerkannt und bietet Professional Development Credits (PDCs) für SHRM-CP®- oder SHRM-SCP®-Rezertifizierungsaktivitäten an.
Wird es eine Prüfung geben?
Nein, es findet keine Prüfung statt.
Bekomme ich ein Zertifikat?
Ja, Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung und ein digitales Badge.
Fachexperten
Faith Knight ist Ihre zuverlässige Partnerin bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz. Mit über 20 Jahren Erfahrung hat sie unzähligen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geholfen, einen gemeinsamen Nenner zu finden und voranzukommen.
Als Gründerin von Knight Mediations versteht Faith den Stress und die Unsicherheit, die mit Streitigkeiten am Arbeitsplatz einhergehen. Sie setzt sich dafür ein, einen sicheren, unterstützenden Raum zu schaffen, in dem sich jeder gehört und respektiert fühlt.
Faiths Ansatz ist praktisch, bodenständig und ergebnisorientiert. Sie interessiert sich nicht für juristischen Fachjargon oder langwierige Auseinandersetzungen. Ihr Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten funktionieren.
Faiths Referenzen sprechen für sich:
- Master-Abschluss in HR und Business
- Über 1.000 erfolgreiche Mediationen
- Zertifiziert durch den Obersten Gerichtshof von Florida und die Texas Mediator Credentialing Association
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