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Conflict Management Institute

Arbeitsverhandlungen meistern: Strategien für den modernen HR-Profi

Arbeitsverhandlungen meistern: Strategien für den modernen HR-Profi

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Gewerkschaften auf dem Vormarsch: Rüsten Sie Ihr HR-Team für die Bewältigung von Verhandlungen mit hohem Einsatz und die Vermeidung kostspieliger Streitigkeiten

Der jüngste Anstieg der Gewerkschaftsaktivitäten und der aufsehenerregenden Arbeitskonflikte hat Personalfachleute ins Rampenlicht gerückt. Sind Sie darauf vorbereitet, die Komplexität von Tarifverhandlungen zu meistern und Ihr Unternehmen vor kostspieligen Störungen zu schützen?

Nehmen Sie an einem exklusiven Webinar mit der renommierten Mediatorin Faith Knight teil, das Ihnen das grundlegende Verständnis und die praktischen Strategien vermittelt, die Sie benötigen, um:

  • Entschlüsseln Sie die Taktiken und Motivationen der Gewerkschaften: Erlangen Sie ein tieferes Verständnis für die Faktoren, die die Gewerkschaftsaktivitäten antreiben, und antizipieren Sie ihre Verhandlungsstrategien.
  • Meistern Sie die Kunst der Vorbereitung: Lernen Sie die entscheidenden Schritte kennen, die Sie vor Beginn von Verhandlungen unternehmen müssen, um das bestmögliche Ergebnis für Ihr Unternehmen sicherzustellen.
  • Bleiben Sie über gesetzliche und regulatorische Änderungen auf dem Laufenden: Verstehen Sie den rechtlichen Rahmen für Tarifverhandlungen und wie sich aktuelle Veränderungen auf Ihre Vorgehensweise auswirken.
  • Schaffen Sie Konsens und pflegen Sie positive Arbeitsbeziehungen: Entwickeln Sie effektive Kommunikationsstrategien, um die Zusammenarbeit zu fördern und Konflikte zu minimieren.
  • Nutzen Sie die Medienberichterstattung zu Ihrem Vorteil: Erfahren Sie, wie Sie Medienberichte rund um Verhandlungen analysieren und für Ihre Strategie nutzen.

Wer sollte teilnehmen:

  • HR-Fachkräfte in Branchen mit hohem Gewerkschaftsanteil
  • HR-Leiter, die für anstehende Vertragsverhandlungen verantwortlich sind
  • Organisationen, in denen es zu verstärkter Gewerkschaftsaktivität oder Arbeitsunruhen kommt
  • Fachleute, die ihre Verhandlungskompetenz verbessern möchten.

Lassen Sie nicht zu, dass Arbeitskonflikte den Erfolg Ihres Unternehmens gefährden. Registrieren Sie sich jetzt und gewinnen Sie das Selbstvertrauen und die Fähigkeiten, um die Herausforderungen von Arbeitsverhandlungen zu meistern.

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FAQ

Zertifizierungsinformationen

Akkreditierung

Das Conflict Management Institute ist von SHRM anerkannt und bietet Professional Development Credits (PDCs) für SHRM-CP®- oder SHRM-SCP®-Rezertifizierungsaktivitäten an.

Wird es eine Prüfung geben?

Nein, es findet keine Prüfung statt.

Bekomme ich ein Zertifikat?

Ja, Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung und ein digitales Badge.

Fachexperten

Faith Knight ist Ihre zuverlässige Partnerin bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz. Mit über 20 Jahren Erfahrung hat sie unzähligen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geholfen, einen gemeinsamen Nenner zu finden und voranzukommen.

Als Gründerin von Knight Mediations versteht Faith den Stress und die Unsicherheit, die mit Streitigkeiten am Arbeitsplatz einhergehen. Sie setzt sich dafür ein, einen sicheren, unterstützenden Raum zu schaffen, in dem sich jeder gehört und respektiert fühlt.

Faiths Ansatz ist praktisch, bodenständig und ergebnisorientiert. Sie interessiert sich nicht für juristischen Fachjargon oder langwierige Auseinandersetzungen. Ihr Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten funktionieren.

Faiths Referenzen sprechen für sich:

  • Master-Abschluss in HR und Business
  • Über 1.000 erfolgreiche Mediationen
  • Zertifiziert durch den Obersten Gerichtshof von Florida und die Texas Mediator Credentialing Association

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