Arbeitsverhandlungen meistern: Strategien für den modernen HR-Profi
Arbeitsverhandlungen meistern: Strategien für den modernen HR-Profi
Der jüngste Anstieg der Gewerkschaftsaktivitäten und der aufsehenerregenden Arbeitskonflikte unterstreicht, dass HR-Experten ihre Verhandlungskompetenzen dringend schärfen müssen. Dieses aktuelle Webinar unter der Leitung der renommierten Mediatorin Faith Knight vermittelt Ihnen das grundlegende Verständnis und die praktischen Strategien, die Sie benötigen, um die Herausforderungen von Arbeitsverhandlungen zu meistern und gleichzeitig starke und produktive Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aufzubauen.
Faith Knight kann auf über 1.000 erfolgreiche Mediationen zurückblicken und wird Ihnen die Experteneinblicke liefern, die sie auf ihrer umfassenden Erfahrung in Verhandlungssituationen mit hohem Einsatz gesammelt hat.
Warum das jetzt nehmen?
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Die Arbeitsbeziehungen sind im Wandel und Personalfachleute müssen bereit sein, sich anzupassen.
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Die Medienberichterstattung kann die Realität der Verhandlungen verzerren – verschaffen Sie sich einen klareren Überblick.
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Die Folgen wirkungsloser Verhandlungen sind gravierend und können unter anderem finanzielle Verluste, einen beschädigten Ruf und Störungen am Arbeitsplatz nach sich ziehen.
Was du lernen wirst:
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So entschlüsseln Sie die Taktiken und Motivationen der Gewerkschaften.
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Wichtige Schritte zur Vorbereitung erfolgreicher Verhandlungen.
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Rechtliche Grundsätze, die den Tarifverhandlungen und den jüngsten regulatorischen Veränderungen zugrunde liegen.
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Bewährte Kommunikationsstrategien zur Konsensbildung und Aufrechterhaltung positiver Arbeitsbeziehungen.
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So nutzen Sie die Medienberichterstattung, um Erkenntnisse zu gewinnen und Ihren Verhandlungsansatz zu verbessern.
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Fallstudien aus der Praxis und umsetzbare Erkenntnisse, die Sie an Ihrem eigenen Arbeitsplatz anwenden können.
Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, von einem erfahrenen Mediator zu lernen und Ihre Fähigkeit zu verbessern, die Komplexität von Arbeitsverhandlungen zu meistern.
Aktie
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Zertifizierungsinformationen
Akkreditierung
Das Conflict Management Institute ist von SHRM anerkannt und bietet Professional Development Credits (PDCs) für SHRM-CP®- oder SHRM-SCP®-Rezertifizierungsaktivitäten an.
Wird es eine Prüfung geben?
Nein, es findet keine Prüfung statt.
Bekomme ich ein Zertifikat?
Ja, Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung und ein digitales Badge.
Fachexperten
Faith Knight ist Ihre zuverlässige Partnerin bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz. Mit über 20 Jahren Erfahrung hat sie unzähligen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geholfen, einen gemeinsamen Nenner zu finden und voranzukommen.
Als Gründerin von Knight Mediations versteht Faith den Stress und die Unsicherheit, die mit Streitigkeiten am Arbeitsplatz einhergehen. Sie setzt sich dafür ein, einen sicheren, unterstützenden Raum zu schaffen, in dem sich jeder gehört und respektiert fühlt.
Faiths Ansatz ist praktisch, bodenständig und ergebnisorientiert. Sie interessiert sich nicht für juristischen Fachjargon oder langwierige Auseinandersetzungen. Ihr Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten funktionieren.
Faiths Referenzen sprechen für sich:
- Master-Abschluss in HR und Business
- Über 1.000 erfolgreiche Mediationen
- Zertifiziert durch den Obersten Gerichtshof von Florida und die Texas Mediator Credentialing Association
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